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성희롱 행위자가 될 만한 상황에 지목되었을 경우의 대처법
등록일
2019-09-16
작성자
인권센터
조회수
60

(1) 행위자는 상대방의 ‘No’가 진심이라는 것을 인식하고 성희롱 중지 요청을 진지하게 받아들이고 즉시 중단해야 합니다. 

(2) 먼저 잘못했다고 즉각 진심어린 사과를 합니다. 
    성희롱 피해자가 주장하는 말을 듣고, 상대방이 성적 불쾌감을 느꼈다면 이를 받아들이고 즉각 사과합니다. 
    그 후 오해였다면 자신의 의도나 상황을 자신의 입장에서 이야기합니다. 

(3) 피해자의 요구사항을 이행합니다. 
    분쟁의 조정을 받고 있다면 성실하게 내용을 받아들이고 피해자의 요구사항을 이행하며, 
    다른 사람들도 성희롱 피해를 받을 수 있다고 생각하여 불안해하지 않도록 노력하고, 다시는 그런 행동을 하지않습니다. 

 (4) 징계가 합당한지 확인하고 이를 수용합니다. 
    징계를 당하게 되었다면 자신의 행동의 정도와 지속성에 비추어 징계가 합당한지 여부를 확인하고 이를 수용합
    니다.